💼 حاسبة استقطاعات التأمين الصحي - مصر

اكتشف قيمة استقطاعات التأمين الصحي في مصر بسهولة. أدخل بيانات الراتب أو الدخل، واحصل على تقدير سريع ودقيق للمبلغ المستحق قبل استلام راتبك.

حاسبة استقطاعات التأمين الصحي - مصر
واتساب فيسبوك X لينكدإن بينتريست يوتيوب

حاسبة رواتب مجانية · مصر · 2026

حاسبة استقطاعات التأمين الصحي

اعرف بالضبط كم سيُخصم من راتبك أو معاشك أو دخلك شهريًا مقابل التأمين الصحي في مصر، بما في ذلك حصة الزوجة غير العاملة والأبناء المعالين، وحصة صاحب العمل المنفصلة، وفق قانون التأمين الصحي الشامل رقم 2 لسنة 2018.

بدون تسجيل حساب فوري في المتصفح يشمل الزوجة والأبناء المعالين 3 فئات: موظف، صاحب معاش، مهنة حرة
مهم: يُطبَّق التأمين الصحي الشامل تدريجيًا محافظة تلو الأخرى، وليس على مستوى الجمهورية دفعة واحدة. كما وافق مجلس النواب في يونيو 2026 على تعديلات تُعيد تصنيف "المساهمة التكافلية" ضمن المنظومة كإيراد ضريبي منفصل. راجع دائمًا مكتب التأمين الصحي التابع له أو إدارة الموارد البشرية للتأكد من الفئة والنسبة الدقيقة المطبقة عليك.

أدخل بياناتك واضغط «احسب الاستقطاع الشهري» لعرض بطاقة النتيجة.

كيف تُحسب استقطاعات التأمين الصحي في مصر؟

نظّم قانون رقم 2 لسنة 2018 بشأن نظام التأمين الصحي الشامل نسب اشتراك مختلفة حسب فئة المؤمَّن عليه، بهدف توفير تغطية صحية شاملة تمول الخدمات العلاجية والرعاية الطبية. النظام الجديد يحل تدريجيًا محل الأنظمة السابقة (كقانون الهيئة العامة للتأمين الصحي وقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 فيما يخص فرعي المرض وإصابات العمل)، محافظة تلو الأخرى وفق خطة تحوّل رسمية.

حصة الموظف وحصة صاحب العمل

بالنسبة للموظف المؤمَّن عليه الأساسي، يُخصم من راتبه 1% عن نفسه شهريًا. إذا كانت الزوجة لا تعمل أو ليس لها دخل ثابت، يُضاف 3% أخرى تُحسب على دخل الزوج لتغطية اشتراكها هي، بالإضافة إلى 1% عن كل طفل أو معال. هذه كلها حصة الموظف/رب الأسرة وتُخصم من راتبه مباشرة. أما صاحب العمل فيدفع بشكل منفصل تمامًا 4% من أجر اشتراك كل موظف (3% لتأمين المرض و1% لتأمين إصابات العمل)، بحد أدنى 50 جنيهًا شهريًا، ولا تُخصم هذه النسبة من راتب الموظف على الإطلاق.

أصحاب المعاشات

يُخصم من صاحب المعاش 2% من قيمة معاشه الشهري عن نفسه، و3% إضافية عن الزوجة غير العاملة، و1% عن كل معال، وجميعها تُحسب على أساس قيمة المعاش نفسه. أما الأرملة المستحقة للمعاش فتخضع لحالة خاصة: يُخصم من معاشها 2% فقط دون إضافات الزوج والمعالين.

أصحاب المهن الحرة والفئات الأخرى

يخضع أصحاب المهن الحرة (كالمحامي الحر، والمهندس الحر، والطبيب الحر، والمرشد السياحي)، وكذلك الخاضعون لقانون التأمين الاجتماعي رقم 108 لسنة 1976، والمصريون العاملون بالخارج، لنسبة اشتراك ثابتة قدرها 5% من دخلهم الشهري. أما أصحاب الدخل غير المنتظم أو غير الرسمي، فيُحدَّد لهم اشتراك شهري ثابت يتراوح عادة بين 50 و100 جنيه حسب مستوى الدخل، بينما تتحمل الخزانة العامة بالكامل اشتراك غير القادرين وأسرهم بنسبة 5% من الحد الأدنى القومي للأجور عن كل فرد شهريًا.

طريقة الاستخدام خطوة بخطوة

01

اختر فئتك

حدد التبويب المناسب: موظف، صاحب معاش، أو صاحب مهنة حرة، حسب مصدر دخلك الأساسي.

02

أدخل بياناتك

أدخل الراتب أو المعاش أو الدخل، وحدد حالة الزوجة وعدد الأبناء أو المعالين إن وجدوا.

03

اقرأ بطاقة النتيجة

ستظهر بطاقة توضح كل بند من حصتك، وحصة صاحب العمل إن وجدت، وإجمالي الاستقطاع الشهري.

أمثلة عملية على الحساب

مثال 1 — موظف براتب 5,000 جنيه، زوجة غير عاملة، طفلان: 1% عن نفسه (50 جنيهًا) + 1% لكل طفل (50+50 جنيهًا) + 3% عن الزوجة (150 جنيهًا) = إجمالي حصة الموظف 300 جنيه شهريًا (هذا هو نفس المثال الرسمي المنشور من الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل). صاحب العمل يدفع بشكل منفصل 4% × 5,000 = 200 جنيه.

مثال 2 — صاحب معاش بمعاش 3,500 جنيه، زوجة غير عاملة، بدون معالين: 2% عن نفسه (70 جنيهًا) + 3% عن الزوجة (105 جنيهات) = إجمالي 175 جنيهًا شهريًا.

مثال 3 — طبيب حر بدخل شهري 15,000 جنيه: 5% × 15,000 = 750 جنيهًا شهريًا.

الأخطاء الشائعة عند حساب استقطاعات التأمين الصحي

الخلط بين حصة الموظف وحصة صاحب العمل

حصة صاحب العمل (4%) لا تُخصم من راتب الموظف؛ فهي التزام منفصل تمامًا على صاحب العمل.

افتراض تطبيق النظام في كل المحافظات فورًا

التأمين الصحي الشامل يُطبَّق تدريجيًا، وقد تختلف الأحكام والنسب الفعلية حسب محافظتك ومرحلة التحول بها.

نسيان حصة الزوجة غير العاملة

كثيرون يحسبون فقط 1% عن أنفسهم دون إضافة 3% عن الزوجة غير العاملة أو 1% عن كل طفل معال.

الخلط بين الأرملة وصاحب المعاش

الأرملة المستحقة للمعاش تُخصم منها 2% فقط، بينما صاحب المعاش نفسه قد تُضاف له نسب الزوجة والمعالين.

جدول نسب اشتراك التأمين الصحي الشامل حسب الفئة

ملخص مرجعي سريع لكل الفئات المشمولة بقانون رقم 2 لسنة 2018.

نسب اشتراك التأمين الصحي الشامل حسب الفئة
الفئةالنسبةملاحظة
الموظف عن نفسه1%من الراتب أو أجر الاشتراك
الزوجة غير العاملة3%تُحسب على دخل الزوج
كل طفل أو معال1%لكل معال على حدة
صاحب العمل عن الموظف4%3% مرض + 1% إصابات عمل، بحد أدنى 50 جنيهًا
صاحب المعاش عن نفسه2%من قيمة المعاش الشهري
الأرملة المستحقة للمعاش2%من قيمة المعاش فقط دون إضافات
أصحاب المهن الحرة والعاملون بالخارج5%من الدخل الشهري
أصحاب الدخل غير المنتظم50–100 جنيهمبلغ ثابت شهريًا حسب مستوى الدخل
غير القادرين5%من الحد الأدنى القومي للأجور، تتحملها الخزانة العامة

الأسئلة الشائعة عن استقطاعات التأمين الصحي

إجابات مباشرة على الأسئلة الأكثر بحثًا حول نسب التأمين الصحي في مصر.

كم نسبة التأمين الصحي المخصومة من الراتب في مصر؟

بالنسبة للموظف المؤمَّن عليه الأساسي ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل، يُخصم من راتبه 1% عن نفسه، بالإضافة إلى 1% عن كل طفل معال، و3% إضافية إذا كانت الزوجة لا تعمل أو ليس لها دخل ثابت. أما صاحب العمل فيدفع نسبة منفصلة قدرها 4% من أجر اشتراك الموظف (3% لتأمين المرض و1% لإصابات العمل) بحد أدنى 50 جنيهًا شهريًا.

ما هي نسبة اشتراك صاحب العمل في التأمين الصحي الشامل؟

يلتزم صاحب العمل بدفع 4% من أجر اشتراك كل موظف مؤمَّن عليه (3% تأمين مرض و1% تأمين إصابات عمل) نظير خدمات العلاج والرعاية الطبية وإصابات العمل، بحد أدنى 50 جنيهًا شهريًا لكل موظف، بصرف النظر عن حصة الموظف نفسه.

هل يُخصم تأمين صحي على الزوجة غير العاملة؟

نعم، إذا كانت الزوجة لا تعمل أو ليس لها دخل ثابت، تُضاف نسبة 3% تُحسب على دخل الزوج (رب الأسرة) لتغطية اشتراكها هي في منظومة التأمين الصحي الشامل، أما إذا كانت تعمل فتخضع لاشتراكها الخاص كمؤمَّن عليها أساسية في جهة عملها.

كم نسبة التأمين الصحي لأصحاب المعاشات؟

يُخصم من صاحب المعاش 2% من قيمة معاشه الشهري عن نفسه، بالإضافة إلى 3% عن الزوجة التي ليس لها دخل ثابت، و1% عن كل معال أو ابن. أما الأرملة المستحقة للمعاش فيُخصم من معاشها 2% فقط.

هل التأمين الصحي الشامل إجباري لكل الموظفين؟

التأمين الصحي الشامل إجباري لكل من يعمل في جهة تخضع لقانون رقم 2 لسنة 2018، لكن النظام يُطبَّق بالتدريج محافظة تلو الأخرى حسب خطة مراحل التحول الرسمية للهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، وحتى تطبيقه الكامل تستمر بعض المحافظات في العمل بأحكام أنظمة التأمين الصحي والاجتماعي السابقة.

ما هي نسبة التأمين الصحي لأصحاب المهن الحرة؟

يخضع أصحاب المهن الحرة (كالمحامي الحر والمهندس الحر والطبيب الحر والمرشد السياحي) وكذلك الخاضعون لقانون التأمين الاجتماعي رقم 108 لسنة 1976 والمصريون العاملون بالخارج، لنسبة اشتراك قدرها 5% من دخلهم أو فئة اشتراكهم المقررة شهريًا.

قاموس مصطلحات التأمين الصحي

التأمين الصحي الشامل
منظومة تأمين صحي إلزامي في مصر بموجب قانون رقم 2 لسنة 2018، تُطبَّق تدريجيًا بالمحافظات وتغطي كل فئات المجتمع.
أجر الاشتراك
الأجر الذي يُحتسب على أساسه اشتراك التأمينات الاجتماعية والصحية، وقد يختلف عن إجمالي الراتب الفعلي.
تأمين المرض
فرع التأمين المسؤول عن تمويل خدمات العلاج والرعاية الطبية للمؤمَّن عليهم ضمن التأمينات الاجتماعية.
تأمين إصابات العمل
فرع تأمين يمول تعويض العامل المصاب أثناء تأدية عمله، ويموّله صاحب العمل وحده.
المساهمة التكافلية
مساهمة إضافية ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل، أُعيد تصنيفها كإيراد ضريبي منفصل بموجب تعديلات برلمانية أُقرت في يونيو 2026.
غير القادرين
فئة تتحمل عنها الخزانة العامة اشتراك التأمين الصحي الشامل بالكامل وفق ضوابط ومعايير محددة.

المصادر الرسمية

جميع نسب الاشتراك المذكورة في هذه الصفحة مستندة إلى النصوص القانونية والبيانات الرسمية التالية:

  • الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل (UHIA) — الجهة الحكومية المسؤولة عن تطبيق قانون رقم 2 لسنة 2018 واحتساب الاشتراكات. uhia.gov.eg
  • قانون رقم 2 لسنة 2018 بشأن نظام التأمين الصحي الشامل ولائحته التنفيذية، المنشور رسميًا عبر بوابة الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل.
  • قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 — أحكام تأمين المرض وإصابات العمل لغير الخاضعين بعد لمنظومة التأمين الصحي الشامل.

يُطبَّق التأمين الصحي الشامل تدريجيًا بالمحافظات المصرية، وقد تخضع محافظتك حاليًا لأحكام نظام سابق بنسب مشابهة أو مختلفة جزئيًا. راجع دائمًا مكتب التأمين الصحي التابع له أو إدارة الموارد البشرية في جهة عملك للتأكد من الفئة والنسبة الدقيقة المطبقة على حالتك، خصوصًا في ظل التعديلات التشريعية الجارية على المنظومة.

جاهز تعرف استقطاعك الشهري بالضبط؟

أدخل راتبك أو معاشك أو دخلك الفعلي واحصل على بطاقة تفصيلية خلال ثوانٍ.

ابدأ الحساب الآن
© 2026 Varnda Smart Tools — حاسبة استرشادية تقديرية، ولا تغني عن التأكد من الجهة الرسمية المختصة بحالتك. جميع الحاسبات